勤務条件・福利厚生
Welfare
Working Conditions
勤務条件
(2019年4月実績)
高専卒:182,220円
賞与:年2回(7月、12月)
エンジニアリング・管理部門:8:10~17:00(フレックス制あり)
■昭和飛行機都市開発:営業・不動産開発 8:25~17:10(フレックス制あり)
管理部門:8:10~17:00(フレックス制あり)
※昭和飛行機都市開発は昭島本社のみ
休日:完全週休2日制(土・日)
休暇:年末年始、夏期、GW休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、結婚・忌服休暇等
Welfare
福利厚生
社員の福利厚生を目的として、祝金や退職金、保険といった制度のほか、社員が利用できる独身寮・社宅などの設備なども設けています。
・通勤交通費全額
・財形貯蓄
・独身寮・社宅
・通信教育補助
・給付金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金など)
・奨励金(通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金など)
・企業主導型保育園「スマイルキッズ昭和の森」完備
・フィットネスジム「FORUS」
・社内診療所
・各種昭和飛行機グループ施設(昭和の森テニスセンター、フォレスト・イン 昭和館など)
・新年祭り
・納涼祭り
・部署対抗ロードレース大会など
独身者に対しての独身寮・家賃補助
既婚者に対しての家族寮
弊社では、自宅からの通勤が困難な社員(未婚且つ満30歳未満)を対象に、駐車場を完備した保有独身寮や家賃補助を提供しております。
また、保有家族寮も所有。通勤にも便利な立地で充実した環境が整っております。
家族寮 通勤時間:20分程度
社内英語部
弊社は語学研修に力を入れており、その一環として社内英語部があります。近隣の米軍横田基地から講師を招いてフリートーク形式で楽しく英語に触れることが出来ます。
また月に1回横田基地を訪問。学びの成果を「米国」で実践することが出来ます。
保育園「スマイルキッズ昭和の森」
弊社では昭島駅北口に、企業主導型保育園「スマイルキッズ昭和の森」(生後7ヶ月~2歳児対象)が
ございます。育児休業からのスムーズな復職を後押し、育児と仕事の両立が可能な環境づくりを
行っております。
Work Life Balance
ワークライフバランス
社員の仕事と私生活とのバランス(ワークライフバランス)に配慮するために、休暇・休業の取得支援を中心とする各種の支援制度を設けています。
育児・介護に関する制度や節目となる年齢でリフレッシュの機会を設ける「リフレッシュ休暇」などの特別休暇制度も存在します。
女性取得率:100% (過去3年間)
但し、保育所に入所できなかった場合は2歳まで延長することが出来ます。
女性取得率:100% (過去3年間)
女性取得率:100% (過去3年間)
全社員取得率:94.2% (2016年実績)