昭和飛行機工業株式会社 Recruiting Site

募集要項 / 採用フロー

Requirements

Human Resources Philosophy

人財理念

求められる人財像

常に考え、新しいこと、変化に興味を持ち、改善を追求する

何事に対しても最後までやり抜く行動力、実行力を持つ

向上心を持ち、積極的に社内外との対話を継続する

人財育成基本方針

サステイナブルな会社の根源は従業員と組織力の成長にある。
その実現のため、本人、上司、会社は三位一体で取り組む。

本人は、自ら学び、変革に挑戦し、成長する

上司は、部下の成長に役立つ機会を与え、対話し、指導する

会社は、個人の成長と評価を適切にサポートできる体制を整備する

Application Requirements

募集要項

募集要件
2019年3月に学部を卒業される方
卒業後3年以内の既卒の方
募集人員
大卒10名程度
募集学部・専攻
理工系:機械工学、航空宇宙工学、化学等
文科系:不問
応募職種
総合職:設計・開発/生産企画/品質保証/営業/地域開発 等
応募必要書類
エントリーシート、成績証明書
選考方法
書類選考(エントリーシート)、WEB適性検査、集団面接、個人面接

Flow

採用フロー

弊社の採用までの流れをご紹介いたします。

会社説明会に参加する
先ずは東京本社で行われる会社説明会へご参加ください。
会社説明会への参加申し込みは「ログインはこちら」よりマイページ登録後、同ページよりお申し込みください。選考ステップへは、会社説明会へ参加いただいた方を対象にご案内しております。ミスマッチを防ぐため、ご自身の目で弊社のこと・雰囲気を確かめてみてください。
ログインはこちら
WEB適性検査・書類選考
会社説明会へご参加いただいた方にご案内しております。
WEB適性検査では職場適応力・ストレス耐性など診断しております。
一次面接
受験者4~5名に対し面接官3名の集団面接を行います。
あまり緊張せず普段の様子で臨んでください。
二次面接
受験者1名に対し面接官2名の個人面接を行います。
他人に誇れるご自身のエピソードなどを面接官へ語ってください。
最終面接
受験者1名に対し役員による個人面接を行います。
弊社への想い、ご自身のストロングポイントなどを役員へ語ってください。
採用通知
封書にて採用合否をお伝えします。